Влияет на тебя, даже если не знаешь что это — diversity. Diversity означает разнообразие — это подход, при котором ценится гендерное, возрастное и этническое разнообразие. То есть в управляющем составе и на других уровнях компании работают люди разного возраста, пола и расы. ⠀ Зачем? Будем прагматичными — это выгодно. ⠀ Исследования McKinsey показывает, что компании с гендерным разнообразием показывают финансовые показатели на 25% выше, чем средние по рынку. С этническим разнообразием еще заметнее — на 36% выше средних. ⠀ Для меня это логично и без исследований. Ты производишь продукт и продаешь его. Он имеет успех, если закрывает максимальное количество проблем максимальному количеству людей. При этом твоих клиентов много — они разные, одинаковые закончились — их гораздо меньше. Как ты будешь продавать и производить, если не знаешь своего клиента? Не знаешь о его проблемах, особенностях, возможно и о существование? ⠀ Разные люди видят разные пути решений, имеют разный бэкграунд и видят разные проблемы. Они могут заметить неочевидные точки роста, которые приносят бизнесу дополнительную выгоду. А иногда являются залогом успеха проекта. ⠀ К примеру, одна айтишница из США Джой Буоламвини выступила с претензией к IT компаниям. Она афроамериканка и программа по распознаванию лиц не узнавала ее лицо, как и лица других людей с темной кожей. Дело в том, что большинство специалистов в IT компаниях белые мужчины. И тесты алгоритмов проводятся на них или на похожих людях. И когда программа по выявлению меланомы не видит опухоли на темнокожем лице это становится трагедией. Джоу назвала это алгоритмической предвзятостью и совместно с IT компаниями решает эту проблему. ⠀ Разнообразие обеспечивает контакт с реальностью и создает дополнительную ценность за счет: 🌿людей разного возраста с их опытным и инновационным видением 🌿людей разного пола с их умением балансировать и усиливать друг друга 🌿людей разной расы с их понимание культурных и географических особенностей ⠀ Цените различия, в этом много прекрасного. #ecoperoЕSG #осознанноепотребление #экологичныйбизнес #устойчивоеразвитие #esg #экоблог #цур #ур #дайверсити #diversity

Теги других блогов: бизнес управление diversity